派遣会社での働き方（２）|派遣会社で働くために
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派遣会社での働き方（２）
派遣社員登録のしかたをご紹介します。
- 特定派遣
- 一般派遣と違い、派遣会社に正社員として雇用されているのが特徴です。派遣社員といっても正社員なので派遣先との契約が終了しても派遣会社から賃金をもらえる・有給があるなど安定した雇用・収入を得ることができます。職場は派遣先となり社員の持っている技術・実力に応じた賃金をもらうことになるので、一般派遣に比べて収入面で有利です。ＩＴ技術者や設計の仕事など、技術を持っている人に向いています。
- 紹介予定派遣
- 登録型派遣とは違い『近い将来、正社員または契約社員として雇用してもらう』ということを前提に平均３〜６ヶ月派遣社員として働く形態のことです。契約期間終了近くになり、本人と派遣先の会社が合意した場合、正社員や契約社員として雇ってもらえます。派遣会社からのサポートも期待できるため、転職などの際にはこの紹介予定派遣を利用するのもいかもしれません。また雇用側にとっても「いい人材を見つけやすい｣というメリットがあります。